Obecne unormowania prawne nie regulują szczegółowo kwestii tzw. emerytur pomostowych.

Obecne unormowania prawne nie regulują szczegółowo kwestii tzw. emerytur pomostowych. Jest to istotna luka, która pozostawia wiele niewiadomych dla pracowników planujących swoją przyszłość emerytalną. Emerytury pomostowe są istotnym elementem zabezpieczenia socjalnego, zwłaszcza dla osób pracujących w branżach wymagających wcześniejszego odejścia na emeryturę ze względu na trudne warunki pracy.

Brak precyzyjnych uregulowań w tym obszarze może prowadzić do niejasności i niepewności zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Wprowadzenie klarownych przepisów dotyczących emerytur pomostowych byłoby korzystne dla wszystkich zaangażowanych stron, zapewniając im jasność co do warunków i wysokości świadczeń emerytalnych.

Kluczowe jest więc, aby legislatorzy skupili się na uzupełnieniu istniejących regulacji o konkretne zapisy dotyczące emerytur pomostowych. Dzięki temu możliwe będzie uniknięcie nieporozumień i zapewnienie stabilności oraz bezpieczeństwa finansowego osobom zbliżającym się do zasłużonego odpoczynku.

W ramach prac komisji ekspertów wyszczególnione zostały rodzaje prac, których wykonywanie powinno uprawniać do wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej. Nie zostały zakończone rozmowy negocjacyjne Rządu ze związkami zawodowymi na temat wysokości emerytur pomostowych i sposobu ich finansowania.

Kwestie te rozstrzygnie odrębna ustawa. Na obecnym etapie prac nie przewiduje się rozwiązania wypłacania części emerytury pomostowej z II filaru, a więc przed osiągnięciem ustawowo określonego, obowiązującego wieku emerytalnego.